ショートステイのハローワーク求人 - 奈良県

法人設立は昭和５６年と歴史があり・職員の平均年齢は若く、明る い職場です。交通の便の良い所にあります。未経験者については、 丁寧に指導しています。

法人の理念である「多年の功績の上に現在の我らがいる。」を合言 葉に職員の皆が地域の方々に愛され、地域とともに成長できる法人 運営を行っています。

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４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

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４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

一人一人の児童に寄りそった支援を行う。家族の負担が軽くなるよ うに努める。正規・非正規のカベを取り払い労働者が働きやすい環 境の整備に努める。

地域住民の皆さんに信頼される施設を目指し、職員が協力して業務 に取り組んでいます。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

利用者本位の介護支援のもと、ご利用者・ご家族・スタッフ・地域 の皆様との「共生」を基本理念とし、ご利用者の方との時間を大切 にし、「その方らしさ」を支えるケアの提供をしております。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

利用者本位の介護支援のもと、ご利用者・ご家族・スタッフ・地域 の皆様との「共生」を基本理念とし、ご利用者の方との時間を大切 にし、「その方らしさ」を支えるケアの提供をしております。