介護老人保健施設のハローワーク求人 - 奈良県

当施設は、在宅復帰強化型施設（在宅復帰率５０％以上）として、 病院からおうちに帰られるまでの生活の場として、生活の援助やリ ハビリを提供し地域での生活をバックアップしています。

「患者様を一生涯サポートする」という根本理念の下、トータルヘ ルスケアを展開、１、透析（患者数約３５０名）２、心カテ３、整 形外科（人工関節置換術）に注力。ＰＥＴセンター（３台）も有り

「患者様を一生涯サポートする」という根本理念の下、トータルヘ ルスケアを展開、１、透析（患者数約３５０名）２、心カテ３、整 形外科（人工関節置換術）に注力。ＰＥＴセンター（３台）も有り

地域住民の皆さんに信頼される施設を目指し、職員が協力して業務 に取り組んでいます。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

私たちは、利用者の立場に立って、医療・保健・福祉の総合サービ スを提供し、地域の皆さま方の自立を支援いたします。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

急速な高齢化社会に伴い、かつて経験したことのない長寿社会を迎 え、平成６年１２月事業開始以来、地域に開かれた、心やすらげる ホーム作りを通して、社会に貢献できるよう日々努めている。

急速な高齢化社会に伴い、かつて経験したことのない長寿社会を迎 え、平成６年１２月事業開始以来、地域に開かれた、心やすらげる ホーム作りを通して、社会に貢献できるよう日々努めている。

急速な高齢化社会に伴い、かつて経験したことのない長寿社会を迎 え、平成６年１２月事業開始以来、地域に開かれた、心やすらげる ホーム作りを通して、社会に貢献できるよう日々努めている。

急速な高齢化社会に伴い、かつて経験したことのない長寿社会を迎 え、平成６年１２月事業開始以来、地域に開かれた、心やすらげる ホーム作りを通して、社会に貢献できるよう日々努めている。

若い職員が多く活気に満ちています。平成１７年４月開苑以来、地 域に開かれた施設づくりを目指し、社会に貢献できるよう日々努め ています。

若い職員が多く活気に満ちています。平成１７年４月開苑以来、地 域に開かれた施設づくりを目指し、社会に貢献できるよう日々努め ています。

都市型老健施設です。職員の資格取得を奨励しており、研修等には 積極的に参加をさせています。

都市型老健施設です。職員の資格取得を奨励しており、研修等には 積極的に参加をさせています。