介護のハローワーク求人 - 奈良県

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

女性副社長が運営。建築業の経験とＦＣジム全国売上１０位の実績 を持つ成長企業！

十津川村に営業所とグループホームを運営しています。

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一人ひとりの支援を大切にし、障がい者のための居場所作りや地域 に開かれた中身の見える事業所を目指しております。 令和４年８月に新しい事業所が開所しました。

医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備 に力を入れており、西奈良中央病院においては、日本医療機能評価 と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しております。

「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を 柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成 長し続ける組織体を目指す。

「地域リハビリテーションを推進し、地域に貢献する」を経営理念 とし、奈良県北西部の方を中心に地域に根差した切れ目ないサービ スを提供しています

「地域リハビリテーションを推進し、地域に貢献する」を経営理念 とし、奈良県北西部の方を中心に地域に根差した切れ目ないサービ スを提供しています

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

地域の人たちが施設を利用し、又施設利用者が地域へ積極的に出て 行き相互交流を進める。尚、生活グループを４つに分け極め細かい サービスを提供していく。

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

看護体制充実が患者さまの安心できる環境作りの一端を担うと考え 職員の出産や子育てに伴う働き方への対応や向上心のある方への資 格取得支援制度などライフワークバランス充実に取り組んでいます

『すべては個人の尊厳のために』が基本理念。スタッフのチームワ ークも良く、のびのびと働ける環境です。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

「自分達が楽しくなければご利用者様も楽しめない」という思いで 行事を行っています。又、職員間の親睦の為に隣接のグループホー ムの職員と共にお出掛け（日帰り旅行）なども行っている。