知的障がい者グループホームの夜勤スタッフ
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グループホーム夜勤スタッフ（にこやかホー
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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入所施設日中作業パート支援スタッフ
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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グループホーム世話人（夜勤）
明るく活動的な職場です。障害をもった人達と共に育ち合う職場です。
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介護事務職員（管理職候補）
明るく活動的な職場です。障害をもった人達と共に育ち合う職場です。
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グループホーム世話人（夜勤）
明るく活動的な職場です。障害をもった人達と共に育ち合う職場です。
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知的障がい者入所施設の夜勤スタッフ
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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入所施設 医務補助パート支援スタッフ
障害者支援施設 あおはにの家・萌あおはに
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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が主な業務内容になりますが、障害のある方の支援業務 全般がその対象となります。 【変更範囲：法人が定める業... ハローワーク求人番号 29010-05147061 |
障害者福祉施設の支援員（ブロッサム菜畑等
ブロッサム菜畑（グループホーム）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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り支援。 ＊ご利用者の日中の仕事をサポートする就労支援。 ＊外出・各種レクリエーション等余暇・生活全般の企画・運営を行 う生活... ハローワーク求人番号 29010-05148361 |
障害者福祉施設の計画相談員（未経験者応募
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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に事業所と繋げたり、その利用計画を作成するのが主な仕事です。 ※経験は不問です。ご利用者一人ひと... ハローワーク求人番号 29010-05149661 |
障害者福祉施設の支援員（虹の絵の具等）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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製菓製パン・食品加工、総菜等の食に関わる就労支援スタッフ ＊木工・紙漉き・縫製・アート等のクラフト製造に関わる就労支援 ... ハローワーク求人番号 29010-05150461 |
知的障害者施設の看護師（夜勤なし）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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支援活動を行う福祉施設です。そこでの看護師業務全 般の仕事です。利用者様の健康管理が主な業務です。 ・... ハローワーク求人番号 29010-05151761 |
障害者福祉施設の支援員（未経験者応募可）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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製菓製パン・食品加工・総菜等の食に関わる就労支援スタッフ ＊木工・紙漉き・縫製・アート等のクラフト製造に関わる就労支援 ... ハローワーク求人番号 29010-05152861 |
障害者福祉施設の支援員（未経験者応募可）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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製菓製パン・食品加工・総菜等の食に関わる就労支援スタッフ ＊木工・紙漉き・縫製・アート等のクラフト製造に関わる就労支援 ... ハローワーク求人番号 29010-05153961 |
送迎バス運転手（満天ひろば）
「満天ひろば」
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両の運転 満天ひろば事業所（奈良市水間町）発着です。 ・車... ハローワーク求人番号 29010-05154161 |
事務パート
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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・給与計算 ・採用関係等の一般事務 ・電話対応等 ※どの仕事も他部署等と連携しながら業務を進めてもらいます ＊変更範囲：法人が定める業務 ... ハローワーク求人番号 29010-05155061 |
知的障がい者グループホームの日勤スタッフ
「ブロッサム菜畑」
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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いやホーム内での掃除を行っていただきます。 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連... ハローワーク求人番号 29010-05156361 |
【西エリア】送迎バス・送迎車運転手
生駒山麓公園内生駒事業所
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒... ハローワーク求人番号 29010-05157661 |
知的障害者施設の看護師（夜勤なし）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
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う福祉施設です。そこでの看護師業務全般の仕事です。 利用者様の健康管理が主な業務です。 夜勤勤務... ハローワーク求人番号 29010-05158261 |
「就労支援のハローワーク求人 - 奈良県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
ゆっくり、じっくり、じわじわと達成に向かう気持ちで過ごしたい日です。妨害されたり、上からフタをされるような感じがしたら、着実に前進している証です。そしてそのままでは壁に当たり、前進できなくなるのでひと工夫必要という兆候です。やり方や発想の転換よりも、譲歩したり、頭を下げてお願いするなどの根回しがポイントになりそうです。目的があり、信念があるからこそ、必要なら譲ったりへりくだったりするのは作戦のうちと、心に余裕を持って対応しましょう。気持ちは上から目線でも態度は下手に出ましょう。
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