就労支援のハローワーク求人 - 奈良県

アットホームな職場です。地域の皆様に愛される事業所となるべく 一丸となり、熱い気概で取り組んでいます。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

児童から大人まで障がいのある方々が、集える場所です。一人ひと りの個性を大切に支援を行っていきます。

平均年齢３３歳（２５～４２歳）のスタッフを中心に楽しく働い ています。設立から３年目ですが、県庁隣接バスターミナル内の 店舗運営に採択されました。

平均年齢３３歳（２５～４２歳）のスタッフを中心に楽しく働い ています。設立から３年目ですが、県庁隣接バスターミナル内の 店舗運営に採択されました。

落ちついた雰囲気の中で、利用者の方に安らぎを感じていただける ケアに併せて、地域の一員として可愛がってもらえることを目指す 、日本有数の福祉施設です。

ＭＭＦは、「Ｍａｋｅ　Ｍａｉｎ　Ｆａｃｔｏｒ」 私たちは、柱となるヒト、モノ、コトをつくっていきます！

落ちついた雰囲気の中で、利用者の方に安らぎを感じていただける ケアに併せて、地域の一員として可愛がってもらえることを目指す 、日本有数の福祉施設です。

障がい部門はパン・ケーキ・クッキー・お弁当の製造、レストラン の運営や生活介護・自立訓練・地域活動・居宅サービスを展開。 特養は高齢者・障害の共生型サービスを提供しています。

令和５年６月開設の会社です。 共に事業所を創っていただけます。 アットホームな雰囲気の職場です。

奈良県で初めての自立援助ホームです。県内の児童養護施設等と連 携しながらとりくんでいます。 奈良の子どもたちの就労支援を積極的に応援して行く団体です。

この法人は「福祉」と「農業」が連携する「農福連携」の法人にな ります。農産物の生産活動及び販売等を通して「自立」に向けた支 援（自立支援）を第一に掲げ活動しております。

当施設の基本理念は「心のやすらぎ」「体の充実」「地域との対話 」の３点を掲げています。自由な社風の中においても、障害のある 方と共に、従業員一同、しっかりと歩みを進めております。

当施設の基本理念は「心のやすらぎ」「体の充実」「地域との対話 」の３点を掲げています。自由な社風の中においても、障害のある 方と共に、従業員一同、しっかりと歩みを進めております。

「周りに必要とされる喜びの中で」を理念に、あらゆる経歴の方が 活躍しております！ お互いを尊重し合い、あなたの能力が発揮できる職場です。

産休明けから９０歳を越える高齢者まで、又生活困窮、障害を背負 った方々が、共に学び、共に働き、共にいきいきとして生きていこ うと集い合っています。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

産休明けから９０歳を越える高齢者まで、又生活困窮、障害を背負 った方々が、共に学び、共に働き、共にいきいきとして生きていこ うと集い合っています。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。