就労支援のハローワーク求人 - 奈良県

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

奈良県で初めての自立援助ホームです。県内の児童養護施設等と連 携しながらとりくんでいます。 奈良の子どもたちの就労支援を積極的に応援して行く団体です。

グループホーム　令和３年４月オープン！ 就労支援Ｂ型事業所　令和３年６月オープン

若者の自立を目指しています。 就労移行支援に力を入れています。

「デジタルライフ応援を合い言葉に、ありがとうの共創をもって、 笑顔が溢れる会社にします」を理念に、デジタルライフサポーター として「ありがとう」を生み出し続けます。

「周りに必要とされる喜びの中で」を理念に、あらゆる経歴の方が 活躍しております！ お互いを尊重し合い、あなたの能力が発揮できる職場です。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

「周りに必要とされる喜びの中で」を理念に、あらゆる経歴の方が 活躍しています！ お互いを尊重し合い、あなたの能力が発揮できる職場です。

「周りに必要とされる喜びの中で」を理念に、あらゆる経歴の方が 活躍しています！ お互いを尊重し合い、あなたの能力が発揮できる職場です。

心身に障害のある者（児）が家庭的な暖かみのあるリラックスした 環境の中で、個性に応じたサービスを利用し、可能な限り地域で自 立した生活を送れるように支援することを目的としています。

アットホームな職場です。地域の皆様に愛される事業所となるべく 一丸となり、熱い気概で取り組んでいます。

奈良県五條市で３６年以上の歴史を積み上げてきました。今では御 所市内でも事業展開しております。ミャンマーからの技能実習生も 受け入れしています。