排泄介助のハローワーク求人 - 奈良県

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

共同生活者の人権を尊重し、ごく普通の家庭で生活をエンジョイ出 来るように、入居者の立場に立って、一人一人に適した介護サービ スを提供出来るように、心がけています。

施設の医療・介護と在宅での医療・介護を一連化して 取組んでいます。 地域の人々と協力しながら医療介護の向上に努力しています。

昭和５６年に法人を創設し、平城園・ならやま園・ケアハウス・ヴ ィラ秋篠と複数の高齢者施設、保育所を運営している。 お年寄りの一人一人のニーズにあった個別処遇に力を入れています

昭和５６年に法人を創設し、平城園・ならやま園・ケアハウス・ヴ ィラ秋篠と複数の高齢者施設、保育所を運営している。 お年寄りの一人一人のニーズにあった個別処遇に力を入れています

私達は温かい家庭的な暮らしを提供し、あなた自身の生活を中心に 、安心と安全をサポートいたします。

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の 研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。 ２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の 研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。 ２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の 研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。 ２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の 研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。 ２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

地域福祉・在宅福祉の必要性を認識し、誰もが持っている老後生活 の不安要素を取り除くため福祉施設を柱に企画設計管理を積極的に 活動している。

地域福祉・在宅福祉の必要性を認識し、誰もが持っている老後生活 の不安要素を取り除くため福祉施設を柱に企画設計管理を積極的に 活動している。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。