無資格のハローワーク求人 - 奈良県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

当社は日々の活動の中で笑顔を大切にしています。子どもたちや家 族に寄り添い、支え合い、子どもたちがより良い生活を送る為の手 助けしています。

当社は日々の活動の中で笑顔を大切にしています。子どもたちや家 族に寄り添い、支え合い、子どもたちがより良い生活を送る為の手 助けしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢 野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

ご利用者様すべてが、親愛なる＝Ｄｅａｒ家族の一員であるととら え、介護老人保健施設の理想的なあるべき姿を追究し、手厚い介護 ケアと質の高い医療サポートを実現していきます。

ご利用者様すべてが、親愛なる＝Ｄｅａｒ家族の一員であるととら え、介護老人保健施設の理想的なあるべき姿を追究し、手厚い介護 ケアと質の高い医療サポートを実現していきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢 野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

自閉症や発達障害等の障がいをもつ子供たちを学校が終わってから （放課後）お預かりする福祉サービスです。ひとりひとりに合った 療育を目指しています。

若い職員が多く活気に満ちています。平成１７年４月開苑以来、地 域に開かれた施設づくりを目指し、社会に貢献できるよう日々努め ています。

若い職員が多く活気に満ちています。平成１７年４月開苑以来、地 域に開かれた施設づくりを目指し、社会に貢献できるよう日々努め ています。

新築の住まいで、入居者の方はもちろんのこと、働きやすい環境整 備を目指しています。女性に優しい職場でアットホームな環境です 。

目配り、気配り、心配りをモットーに安心と信頼のサービスをお客 様に届ける為、日々努力しています。利用者様もそのご家族も毎日 笑顔になれるよう、一緒に応援して下さる方をお待ちしています

当施設は「笑顔いきいきほのぼのと。」がキャッチフレーズ。これ は利用者様だけでなく、同じ施設で過ごす職員にもいえること。い ろんな世代の職員が気持ちよく働ける環境づくりを目指します。

働く職員の経歴や生活環境に応じた働き方の提供を可能な範囲対応 する事で、正社員パートともに男女ともに活き活きと志しを持って 利用者さまに心地よい空間の提供に努める明るい職場です。

働く職員の経歴や生活環境に応じた働き方の提供を可能な範囲対応 する事で、正社員パートともに男女ともに活き活きと志しを持って 利用者さまに心地よい空間の提供に努める明るい職場です。

新築の住まいで、入居者の方はもちろんのこと、働きやすい環境整 備を目指しています。女性に優しい職場でアットホームな環境です 。