生活支援のハローワーク求人 - 奈良県

施設利用者様のその人らしい自立した暮らしを目指し、健康で豊か な日常生活の支援提供を行っています。

施設利用者様のその人らしい自立した暮らしを目指し、健康で豊か な日常生活の支援提供を行っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

ここで生活する人々は、豊かな自然とゆとりのある住環境の中でゆ ったりと暮らしています。笑いの絶えない施設であり、明るいなご やかな職場でもあります。

障害のある人もない人も支え合って共に生きる地域社会を創ること を目的に運営をしています。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

さまざまな悩みを抱えるこども、若者の皆さんに必要な支援サービ スを提供し、問題の解決や自立を支援します。 プラチナえるぼし認定企業です。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

平成１９年４月に障害者施設サービス事業所「すぎの子苑」と改名 し　現在、生活介護と相談支援事業を行っています。

産休明けから９０歳を越える高齢者まで、又生活困窮、障害を背負 った方々が、共に学び、共に働き、共にいきいきとして生きていこ うと集い合っています。

さまざまな悩みを抱えるこども、若者の皆さんに必要な支援サービ スを提供し、問題の解決や自立を支援します。 プラチナえるぼし認定企業です。

ご利用者様の自立支援として地域密着による介護を行っています。

ご利用者様の自立支援として地域密着による介護を行っています。

児童から大人まで障がいのある方々が、集える場所です。一人ひと りの個性を大切に支援を行っていきます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。