見守りのハローワーク求人 - 奈良県

お客様への対応の速さとニーズを的確にとらえる体制の確立を目指 している。

お客様への対応の速さとニーズを的確にとらえる体制の確立を目指 している。

私たちは利用者のより良い生活実現のために奉仕し、社会に功績が 有る組織をつくります。

アットホームな職場づくりを目指し、家庭環境や子育てを応援し長 く働いて頂けるような勤務体制にも取り組んでいます。職員一人ひ とりの個性を大切にした職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

雑務を減らしてできるだけ障がい者の話し相手となることを モットーにしています。

地域に密着した介護・看護の事業を目指し人と人をつなぐケアが メインの事業所です。

「ゆっくり、楽しく、ご一緒に」を合言葉に、質の高いサービスの 提供、王道をいく、考える、学び合う、実践する組織、地域に開か れた組織を目指した活動をしております。

社会福祉法人飛鳥学院の使命は、地域のすべての家庭・子どもを対 象に、子どもの自立を支援することです。自然あふれる大きな敷地 の中で、幼児教育に組んでいます。

社会福祉法人飛鳥学院の使命は、地域のすべての家庭・子どもを対 象に、子どもの自立を支援することです。自然あふれる大きな敷地 の中で、幼児教育に組んでいます。

社会福祉法人飛鳥学院の使命は、地域のすべての家庭・子どもを対 象に、子どもの自立を支援することです。自然あふれる大きな敷地 の中で、幼児教育に組んでいます。

社会福祉法人飛鳥学院の使命は、地域のすべての家庭・子どもを対 象に、子どもの自立を支援することです。自然あふれる大きな敷地 の中で、幼児教育に組んでいます。

当施設の基本理念は「心のやすらぎ」「体の充実」「地域との対話 」の３点を掲げています。自由な社風の中においても、障害のある 方と共に、従業員一同、しっかりと歩みを進めております。

より前向きで活動的な日々を送る為、自分の身体と向きあい、機能 回復を目指す利用者さまと共に歩む施設を目指しています。

より前向きで活動的な日々を送る為、自分の身体と向きあい、機能 回復を目指す利用者さまと共に歩む施設を目指しています。

地域に根差し信頼されるサービス提供の為に職員それぞれが症状だ けでなく「その人」を見つめ真心を込めた対応を心がけています。 職員のワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っています

お客様への対応の速さと、地域の皆様のニーズを的確にとらえる体 制の確立を目指している。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。