送迎ドライバーのハローワーク求人 - 奈良県

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

利用者さんの「今とこれから」にスポットをあてて日々の変化を細 かく評価したうえで、利用者主体の「楽しい職場」「小さな職場」 「話せる職場」をキーワードに「共に成長」できる職場です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「ゆっくり、楽しく、ご一緒に」を合言葉に、質の高いサービスの 提供、王道をいく、考える、学び合う、実践する組織、地域に開か れた組織を目指した活動をしております。

「ゆっくり、楽しく、ご一緒に」を合言葉に、質の高いサービスの 提供、王道をいく、考える、学び合う、実践する組織、地域に開か れた組織を目指した活動をしております。

根拠と実績に基づいて開発された効果的なリハビリプログラムを実 施しています。１人でも多くの高齢者の方に自信が回復し運動機能 が向上することを目指しています。

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現 」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップ サービスを全国で展開しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

デイサービス、小規模多機能型ケア、グループホームを併設し、よ り細やかに地域福祉の期待に応えています。地域に根ざした施設と して地域の学校や商店と積極的に関わりを持っています。

当社は、年齢・性別・就業年数に関係なく、個々の実績で役職・昇 給・賞与が変わります。 仕事で結果を出した分だけ評価する、やりがいのある職場です。

労働者その他の市民により地域密着の市民事業を非営利目的で起業 する労働者の協同組合です。労働者協同組合の働き方は協同労働で 出資金一口５万が必要です。

補助金と５万人（ならコープ組合員）を超える人々の寄付金（募金 ）でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組 みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。

医療法人応篤会奈良東九条病院を母体とし平成２５年７月に開設し ました。地域の皆様の在宅生活の支援施設として明日の健康づくり をサポートし、末永く愛される施設造りを目指しています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

補助金と５万人（ならコープ組合員）を超える人々の寄付金（募金 ）でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組 みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。

利用者の人間性を尊重し、明るく、楽しく、利用者が安心して生活 できる豊かなホーム作りを目指し、地域社会との連携を深めた施設 運営を行います。

自立の方も要介護・要支援の方も上質なおもてなしと優秀なスタッ フによるきめ細かいサービス提供で最上のシニアライフを過ごして 頂きます。入居者様から高い評価と厚い信頼を頂いています。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。