奈良県のハローワーク求人

看護体制充実が患者さまの安心できる環境作りの一端を担うと考え職員の出産や子育てに伴う働き方への対応や向上心のある方への資格取得支援制度などライフワークバランス充実に取り組んでいます

看護体制充実が患者さまの安心できる環境作りの一端を担うと考え職員の出産や子育てに伴う働き方への対応や向上心のある方への資格取得支援制度などライフワークバランス充実に取り組んでいます

日本生命保険相互会社と社会福祉法人聖隷福祉事業団との共同事業で、平成４年４月に開園の有料老人ホームを母体とした診療所・介護老人保健施設等を含む総合的高齢者施設です。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

他社にはない独自の技術を持ち安定した受注を得ています。

「ニチレイ株」全額出資の子会社と「奈良県」の共同出資会社。Ｈ２０．３末、ニチレイ分自己株式とし取得。社長は県関係者、取締役はニチレイＯＢ・「奈良県」農林部長他。現在県４９％出資

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

常に安全に心がけ業務を運営しています。

主要顧客は大学と病院で、業界トップクラスのシェアを誇っています。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方、中高年（シニア・エルダー）の方、主婦（夫）の方もご安心ください。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

病院やクリニックの医療事務業務を受託して医療機関の経営を支えてきました。また優秀な人材を新たに生み育むという発想を持ちながら医療機関と共に人材育成の取組を進めています。

全国２６拠点に展開。研修センタ一設置。リフト免許取得可。テクノロジーを活用して、働く人の“安全”と“健康”をしっかり守る体制づくりを進めています。

靴下の産地奈良で（１）産地問屋（２）メ－カ－（３）企画商社という３つの機能を持ち、国内のレッグファッションの川上的な役割を担うトレンド発信基地として日々鋭意努力をしております。