奈良県のハローワーク求人

冨田建設の介護事業部として、事業拡大中の会社です。 新しい組織で現場スタッフの意見を取り入れながら 風通しのよい、働きやすい職場づくりを目指しています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６

地域の皆様に親しまれる病院づくりが目標です。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢 野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

冨田建設の介護事業部として、事業拡大中の会社です。 新しい組織で現場スタッフの意見を取り入れながら 風通しのよい、働きやすい職場づくりを目指しています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

同業種は少なく、時代が変わっても対応出来る仕事です。物づくり を始め仕上げに拘って、お客様のニーズに出来るだけお応えする会 社です。そして、技術も身につけてやりがいのある仕事です。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢 野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

冨田建設の介護事業部として、事業拡大中の会社です。 新しい組織で現場スタッフの意見を取り入れながら 風通しのよい、働きやすい職場づくりを目指しています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢 野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。