介護のハローワーク求人 - 奈良県 奈良市

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センタ ーを運営。地域サービスの拠点としてお年寄りやご家族の支援を行 っている。

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センタ ーを運営。地域サービスの拠点としてお年寄りやご家族の支援を行 っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

施設の医療・介護と在宅での医療・介護を一連化して 取組んでいます。 地域の人々と協力しながら医療介護の向上に努力しています。

介護保険発足の以前より地域でお年寄り及び障害者の方の支援をさ せていただいております。お年寄りや障がい者の方はもちろんスタ ッフにもやさしい会社です。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の高 齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一介護ス タッフとして成長できる環境を大切にしています。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の高 齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一介護ス タッフとして成長できる環境を大切にしています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

若い方、ベテランの方、未経験の方、ブランクのある方など、様々 な経験、ライフステージの方が活躍できるよう、研修制度の充実、 活躍ステージの提供、柔軟な働き方の提案などを行っています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。