グループホームのハローワーク求人 - 奈良県 葛城市
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奈良県 葛城市で働く「グループホーム」 ハローワーク求人情報
社会福祉法人 柊の郷 - 奈良県葛城市寺口1689-1
休日を多くして、プライベートも充実できるようにしています。多
種類の事業所のローテーション勤務を行ないますので、勤務リフレ
ッシュやスキルアップができます。
時給 1,062円 ~ 1,125円 - パート労働者
◇主に障がい者グループホーム内清掃業務です。
*フロア及び各部屋の清掃、洗濯
・掃除機、モップ掛け等の清掃となります。
・各居室内の整理整頓。
・敷地内... ハローワーク求人番号 29020-14053451
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株式会社 日本ベルアージュ (ベルライフ) - 奈良県葛城市北花内527-1
【介護付有料老人ホーム べルライフ葛城】
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な
姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。
月給 230,000円 ~ 260,000円 - 正社員
◇介護付き有料老人ホームのご入居者様に対し、
日常生活を営むのに必要な機能を改善、
またはその減退を防止するための機能訓練
(歩行訓練や体操、ストレッチな... ハローワーク求人番号 29020-13825451
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株式会社 日本ベルアージュ (ベルライフ) - 奈良県葛城市北花内527-1
【介護付き有料老人ホーム べルライフ葛城】
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な
姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。
時給 1,259円 ~ 1,354円 - パート労働者
介護付有料老人ホームでの夜勤専従者の募集です。
◇ご入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。
(夜間巡視、排泄支援、コール対応、朝食支援など)
※50室... ハローワーク求人番号 29020-13820151
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株式会社 日本ベルアージュ (ベルライフ) - 奈良県葛城市北花内527-1
【べルライフ葛城】
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な
姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。
月給 260,000円 ~ 280,000円 - 正社員
介護付有料老人ホーム内での看護業務全般
(全50室)
・ご入居者様の健康観察、処置
(バイタルチェック、採血、処置など)
・投薬管理(薬局から届いた薬の管理や保... ハローワーク求人番号 29020-13053851
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株式会社 日本ベルアージュ (ベルライフ) - 奈良県葛城市北花内527-1
【べルライフ葛城】
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な
姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。
時給 1,060円 ~ 1,140円 - パート労働者
◇50名定員の介護付有料老人ホームです。1F~3Fに分かれて
支援しています。平均介護度1.5程度
【主なお仕事】
入浴介助、お食事、排泄介助
お元気な方も多く... ハローワーク求人番号 29020-13051451
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社会福祉法人 柊の郷 - 奈良県葛城市寺口1689-1
休日を多くして、プライベートも充実できるようにしています。多
種類の事業所のローテーション勤務を行ないますので、勤務リフレ
ッシュやスキルアップができます。
月給 228,000円 ~ 280,000円 - 正社員
◇障がい者入所施設内における日常生活の支援業務です。
利用者の食事や着替え、買い物や行事等の外出の支援をします。
その方が、何を求めているのか、何がほしいの... ハローワーク求人番号 29020-12794551
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社会福祉法人 柊の郷 - 奈良県葛城市寺口1689-1
休日を多くして、プライベートも充実できるようにしています。多
種類の事業所のローテーション勤務を行ないますので、勤務リフレ
ッシュやスキルアップができます。
月給 328,000円 - 正社員
◇福祉施設における看護師の仕事をしていただきます。
・障がい者の施設内における健康管理、服薬管理をして頂きます。
※服薬管理をおもに、当法人の支援員に対するアド... ハローワーク求人番号 29020-12791051
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株式会社 日本ベルアージュ (ベルライフ) - 奈良県葛城市北花内527-1
(ベルライフ葛城)
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な
姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。
月給 240,000円 ~ 255,000円 - 正社員
50名の介護付有料老人ホームです
☆主なお仕事の内容☆
ケアマネジメント業務全般
アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、家族対応など
を行っていただきます... ハローワーク求人番号 29020-12508351
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株式会社 日本ベルアージュ (ベルライフ) - 奈良県葛城市北花内527-1
【べルライフ葛城】
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な
姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。
月給 200,000円 ~ 250,000円 - 正社員
50名定員の介護付有料老人ホームです。
1F~3Fにフロア単位で担当していただきます。
平均介護度1.5程度
看護師も常駐していますので安心してお仕事していただ... ハローワーク求人番号 29020-11257751
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株式会社 日本ベルアージュ (ベルライフ) - 奈良県葛城市北花内527-1
【べルライフ葛城】
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な
姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。
月給 200,000円 ~ 250,000円 - 正社員
定員50名の介護付有料老人ホームです
1F~3Fに分かれての担当していただきます。
平均介護度1.5程度
お元気な方が多い事業所です。
主なお仕事
入浴介助、排... ハローワーク求人番号 29020-11256451
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株式会社 日本ベルアージュ (ベルライフ) - 奈良県葛城市北花内527-1
【べルライフ葛城】
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な
姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。
月給 190,000円 ~ 240,000円 - 正社員
定員50名の介護付有料老人ホームです。
・ご入居者様の日常生活のお手伝いをして頂きます。
(食事・入浴・排泄の介助等生活支援全般及びレクリエーシ
ョン等)
... ハローワーク求人番号 29020-11250951
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「グループホームのハローワーク求人 - 奈良県 葛城市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
葛城市を管轄する「ハローワーク大和高田」について
- 奈良県大和高田市池田574‐6
- 0745-52-5801
- 営業時間
- 月 - 金 → 8:30 - 18:00
土 → 10:00 - 17:00
- 休業日
- 日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- 近鉄大阪線 大和高田駅より徒歩15分
JR和歌山線 高田駅より徒歩12分
近鉄南大阪線 高田市駅より徒歩25分
- ハローワーク大和高田の管轄地域
- 大和高田市・橿原市・御所市・香芝市・葛城市・北葛城郡・高市郡
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 1025件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日の運勢
今うまくいっていることを、これからも簡単に進むと思っていると足元をすくわれます。潜在的に今の流れをストップするような何か、人か、感情があるのではないでしょうか。目の前に次の展開がみえているから気持ちが前のめりになりやすいですが、足元の整備をきちんとしてから次へ進むように心がけましょう。具体的には今の自分に関わっている人の中に、対抗意識や反発心がないか、こちらが柔軟な姿勢で確認をとりましょう。一歩を進めるのはそれからになります。
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