企画のハローワーク求人 - 奈良県 香芝市

「親切、丁寧、安心を大切に住まいの未来を守る」を合言葉に若い 人材を中心に営業しています。ノルマなし、強引な営業はしない方 針で、社内研修サポート制度もありますので安心して働いていた。

「ｙｏｕ　ｈａｐｐｙ、ｗｅ　ｈａｐｐｙ」　イベント２１の理念 （＝価値観・考え方）です。　若いスタッフを中心に、事業を通じ 　て世の中にＨＡＰＰＹをクリエイトすることに真剣な会社です。

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

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『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

金属加工業からモノ作りに特化した商品企画～出荷一体化事業への 転換成長を図る中で「人財」に重点を置きスキルにあった人事育成 制度を構築。従業員が活き活き活躍できる環境作りに努めています

教育とスポーツを通じて地域の青少年の健全育成を図り地域社会に 寄与することを目的として活動しています。

教育とスポーツを通じて地域の青少年の健全育成を図り地域社会に 寄与することを目的として活動しています。

「ｙｏｕ　ｈａｐｐｙ、ｗｅ　ｈａｐｐｙ」　イベント２１の理念 （＝価値観・考え方）です。　若いスタッフを中心に、事業を通じ 　て世の中にＨＡＰＰＹをクリエイトすることに真剣な会社です。

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

０～５歳児が登園する幼保連携型の認定子ども園です。幼稚園に通 う子どもと保育園に通う子どもを同一施設で教育・保育を行います 。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。