オープン系のハローワーク求人 - 宮城県

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

私たちは、急速に変化するビジネス環境と社会のニーズに対応する ため、デジタル技術を駆使して「変革したビジネスモデル」の提案 を目的に設立されました。

「人のために人が創る」を基本理念にＩｏＴを通じて社会貢献。社 員が会社運営にも参加できる風通しの良い職場環境（委員会）。教 育制度　福利厚生も充実も従業員満足度にも力を入れています。