グループホームのハローワーク求人 - 宮城県

障がい者を納税者にする事をスローガンに経済的自立に向けてのサ ポートを全力で行っています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

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障がい者を納税者にする事をスローガンに経済的自立に向けてのサ ポートを全力で行っています。

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セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

どんなに重いしょうがいがあっても、本人が抱いている「夢・希望 」を叶えるために、本人本位に重点を置いた支援を行っています。

平成１４年に日本三景松島にデイサービスを開設し、平成２６年に は塩釜市にも開設しました。様々なレクレーションを行い、皆が一 日を楽しく、幸せにそして元気になることを願っています。

平成１４年に日本三景松島にデイサービスを開設し、平成２６年に は塩釜市にも開設しました。様々なレクレーションを行い、皆が一 日を楽しく、幸せにそして元気になることを願っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

要介護高齢者の自立生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の 維持向上を図りながら、その家族の身体的・精神的負担の軽減を 目的とした施設です。

利用者様お一人お一人の個別性を大切に、家庭的であたたかい介護 施設を目指し、地域社会に貢献いたします。

利用者様お一人お一人の個別性を大切に、家庭的であたたかい介護 施設を目指し、地域社会に貢献いたします。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者様お一人お一人の個別性を大切に、家庭的であたたかい介護 施設を目指し、地域社会に貢献いたします。

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