ドライバーのハローワーク求人 - 宮城県

東北・北関東に２１営業所を構える。車両台数は２０３台、従業員 数は６７０名所属し売上げは宮城県に本社を構える運送業者ではト ップ１０に入る。取引先からの品質表彰受賞も年々増えている。

「安全は全てに最優先」を基本に自動車の搬送のみならずモーター プール管理、納車前点検整備、登録代行、自動車部品倉庫管理を手 がけお客様のベストパートナーを目指しています。

大崎地区を中心に大和、大衡地区を事業領域に展開する地域密着型 の会社です。未経験の方及び経験者の方が幅広く活躍出来る職場で す。明るく楽しく働ける「やる気」のある方をお待ちしています。

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

地元企業として、宮城県に根を下ろした介護事業を心がけ、地域密 着を柱にお客様の満足度を高め、様々に変化していく要望にも応え ていける「新しい介護」を模索・追求するプロ集団です。

京セラ創設者の経営理念を導入し、毎年事業を拡大している成長過 程の会社です。働き方改善を追求し、社員旅行や懇親会で親睦を深 め、共に成長し連携を高めていける仲間を募集します。

東北でのコンテナ取扱量は有数となっており、私たちの仕事は皆様 の生活基盤を支える重要な仕事だと捉え、責任感と誇りを持って取 り組んでおります。

自社センターから積込をし、各店舗への配送業務を行っております 。

仕事を通じての生活向上と人間成長を大切にしています。また、仕 事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられるよう に週休二日制です。

大和ハウス工業株式会社のＣＳの仕事が主です。他に建設業も施工

世界トップシェア精密機器メーカー（株）ＲＩＣＯＨの物流子会社 から物流専門企業集団のＳＢＳグループに仲間入り。企業規模も国 内ベストテンに食い込む勢いで成長中の総合物流企業です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

昭和６０年食品物流を担当すべく設立。平成８年仙台営業所開設。 総合物流業としてセンター運営環境対策事業（精密書類リサイクル ）等事業を拡大しています。

昭和６０年食品物流を担当すべく設立。平成８年仙台営業所開設。 総合物流業としてセンター運営環境対策事業（精密書類リサイクル ）等事業を拡大しています。

昭和６０年食品物流を担当すべく設立。平成８年仙台営業所開設。 総合物流業としてセンター運営環境対策事業（精密書類リサイクル ）等事業を拡大しています。

塩釜～石巻の加工業者の商品（食品）を、関東・東北・北海道方面 の市場やスーパーへ配送する会社です。

塩釜～石巻の加工業者の商品（食品）を、関東・東北・北海道方面 の市場やスーパーへ配送する会社です。

私たちは昭和３６年創業以来、石油製品を主力とする物流業者です 。常に安全輸送・社会貢献・環境保護を意識してお客様にご満足し ていただけるように努力しております。