マネージャーのハローワーク求人 - 宮城県

２０２２年に創業５０年を迎え、県内一の店舗数を誇る 地産地消に拘り、地域密着で山形の外食産業を支えています。

会社創立以来、業績は安定成長を遂げている

老若男女年齢問わず、幅広い世代の方が入社し勤務しております。 また就業規則で定年６５歳ですが現在は７３歳まで幅広い世代が活 躍できる場所になっております。

会社の運営方針に沿い、職員が何でも言いあえる職場を目指してお ります。職員同士の交流も多く持てる会社です。

業績は順調に推移している。大手を得意先に持ち、業績は安定して いる。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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創立４０年、地域と共に歩み地域共生を目指しています。お年寄り や障がいを持っている方が、安心して安全に在宅生活ができるよ支 援することを使命として活動しています。

基弘会はみんなの集まる居場所と人が幸せになる心を創造します。 小さな出来事一つ一つを大事に守りながら安心と信頼を皆様にご提 供したい、福祉を通じて地域発展に貢献して参ります。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

「ＲｅｆｉＬ」は逆読みで「ＬＩＦＥ」＆「ＲＥ」→生活を変化さ せる・継続させる等様々な意味を込めました。生活に長く寄り添え たりワクワクできるデザインで彩りを添える仕事をしています。

ユニット型の特別養護老人ホーム。山形、関東方面に特別養護老人 ホーム・デイサービスセンター、ケアハウス等を運営しています。

ユニット型の特別養護老人ホーム。山形、関東方面に特別養護老人 ホーム・デイサービスセンター、ケアハウス等を運営しています。

患者様との心の交流、スタッフ一人一人の夢を大切にしています。 治療家としての技術の向上から経営まで、全力でサポートします。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

患者様との心の交流、スタッフ一人一人の夢を大切にしています。 治療家としての技術の向上から経営まで、全力でサポートします。