マネージャーのハローワーク求人 - 宮城県

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

救急・手術からリハビリ・在宅までー貫した医療を提供しています 。「いつでも頼って頂ける」そんな病院を目指しています。

一人の輝きは小さいけれども、共に補い合い、暖かい関係づくりを 目指しています。

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

Ｈ１６年にＮＰＯ法人格を取得し、グループホーム運営等、福祉の 分野ヘ参入しています。当法人では温かみのある家庭的な環境を大 切にし、自由でゆったりした生活が営めるよう支援しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

創立４０年、地域と共に歩み地域共生を目指しています。お年寄り や障がいを持っている方が、安心して安全に在宅生活ができるよ支 援することを使命として活動しています。

“あなたの笑顔がほしいから、私達はがんばります”をモットーに 可能な限り自立した日常生活を営むことが出来る様チームワークを 大切に納得行く質の高いサービスを提供します。