介護福祉士のハローワーク求人 - 宮城県

泉区密着企業。仙台市泉区中心部に近く通勤しやすい施設が多いで す。各種研修やチューター制度、「咲かせよう愛顔の花を！」の理 念による職場作りをしています。（くるみんマーク取得済）

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泉区密着企業。仙台市泉区中心部に近く通勤しやすい施設が多いで す。各種研修やチューター制度、「咲かせよう愛顔の花を！」の理 念による職場作りをしています。（くるみんマーク取得済）

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

平成１４年５月に入所１５０床（認知棟４０床）通所４０名で開設 した介護施設になります。１７年５月には東京都目黒区にも開設し 地域に貢献することを目指している法人です。

利用者様お一人おひとりに満足していただける温かいサービス提供 に努めます。また地域の皆様に愛される介護、福祉サービスの提供 と事業運営に努めます。

利用者様お一人おひとりに満足していただける温かいサービス提供 に努めます。また地域の皆様に愛される介護、福祉サービスの提供 と事業運営に努めます。

利用者様お一人おひとりに満足していただける温かいサービス提供 に努めます。また地域の皆様に愛される介護、福祉サービスの提供 と事業運営に努めます。

【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

ユニット型の特別養護老人ホーム。山形、関東方面に特別養護老人 ホーム・デイサービスセンター、ケアハウス等を運営しています。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

昭和５８年創業以来、仙台市西地区の内科系病院として中核をなし 、医療機関・介護施設・在宅との連携を強化し、地域の拠点医療機 関を目指しています。

昭和５８年創業以来、仙台市西地区の内科系病院として中核をなし 、医療機関・介護施設・在宅との連携を強化し、地域の拠点医療機 関を目指しています。

昭和５８年創業以来、仙台市西地区の内科系病院として中核をなし 、医療機関・介護施設・在宅との連携を強化し、地域の拠点医療機 関を目指しています。

利用者様お一人おひとりに満足していただける温かいサービス提供 に努めます。また地域の皆様に愛される介護、福祉サービスの提供 と事業運営に努めます。

利用者様お一人おひとりに満足していただける温かいサービス提供 に努めます。また地域の皆様に愛される介護、福祉サービスの提供 と事業運営に努めます。