介護職員のハローワーク求人 - 宮城県

介護保険法に基づき、早期の家庭復帰へ向けて、心身の特性に合っ た介護サービスやリハビリなどを提供し、併せて地域における高齢 者の福祉施設としての役割を果たして行きます。

全国でもめずらしい在宅ホスピスサポートができる事業所です。

「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、ユニットケアを実践し ている家庭的な雰囲気の職場です。宮城介護人材を育む取り組み宣 言認証制度による事業所です。

平成７年の開設以来、地域の方々に信頼と安心の頂ける介護サービ スを誠真誠意、心をこめて努めてきました。介護保険施行後はサー ビスのメニューも増し質の高いサービスの提供に努めています。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

当事業所は高齢者や園児に日々楽しく安心して過ごして頂ける様、 職員の介護や保育の理解を深める為、年２回社内研修を実施し職員 全体のレベル向上を計っております。

患者・従業員を大切にしています。その時の時流に合った医療も積 極的に取り入れていますので様々な知識や治療技術を得ることもで きます。治療を通して、やりがい、生きがいがでてきます。

フォーレスト訪問看護ステーション、福祉用具貸与事業所、サテラ イトケアセンター通所介護事業所等を運営しております。

医療法人あおば会は、地域の皆様から信頼され、地域に必要な法人 であるよう経営に取り組んでおります。【画像公開】

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

「ひだまり」は、全個室（ユニット型）の施設です。 人間性・チームワークを重視し、利用者はもとより、職員同士思い やりを持って働くことを第一としています。

「ひだまり」は、全個室（ユニット型）の施設です。 人間性・チームワークを重視し、利用者はもとより、職員同士思い やりを持って働くことを第一としています。

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

常に利用者に寄り添う介護を念頭に置き、近年では若手の職員が増 えたことにより活気が溢れてきました。資格取得に向けての手当や 福利厚生の充実を図り働きがいのある職場作りを目指しています。

設立から９０年以上の歴史ある病院（内科佐藤病院）です。また、 老健・健診・在宅訪問サービス等の多様な医療と福祉事業を運営し 若い人材も多く活気があります。

市の福祉行政と連携し、誰もが健康で安心して生活できる長寿・福 祉社会の実現に向け、地域社会と共存しながら福祉の充実に努めて います。皆様に支持される法人を目指し努力しています。

地域の課題を拾いあげて解決するための仕事おこしを全国で展開し ています。地域の声に耳を傾け、分野にこだわらない事業展開をし ています。

職員同士のチームワークを大切にし、アットホームで風通しの良い 職場です。ブランクのある方や未経験者の方にも丁寧な研修制度を ご用意していますので、安心して働いていただけます。

平成１４年５月に入所１５０床（認知棟４０床）通所４０名で開設 した介護施設になります。１７年５月には東京都目黒区にも開設し 地域に貢献することを目指している法人です。

平成１４年５月に入所１５０床（認知棟４０床）通所４０名で開設 した介護施設になります。１７年５月には東京都目黒区にも開設し 地域に貢献することを目指している法人です。