介護のハローワーク求人 - 宮城県

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

職員同士のチームワークを大切にし、アットホームで風通しの良い 職場です。ブランクのある方や未経験者の方にも丁寧な研修制度を ご用意していますので、安心して働いていただけます。

重症心身障害児（者）の方に特化したデイサ－ビスを運営していま す。 医療的ケアが必要な方もご利用いただけます。

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

地域の家庭医として、幅広い疾患に寄り添いながら地域の皆様の健 康に貢献するクリニックを目指しております。

地域社会と利用者のニーズに応える最高の福祉サービスを提供し、 持続的成長とサービス向上を追い続ける、日本トップ水準の福祉グ ループを創造します。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。