介護のハローワーク求人 - 宮城県

顧客のニーズに対応できる技術と機動力で、家具造りから福祉施設 備品、介護用品まで幅広く事業を展開。資格職能制度による実力主 義の企業。工場はＩＳ０９００１認証取得。

仙南病院・仙南中央病院・介護老人保健施設はくあいホームなどを 運営する法人です。博愛奉仕を理念に、人が一生を生き切るための お手伝いをさせて頂きます。

平成１０年の創業以来、仙台市を中心にコインパーキンク事業を展 開し管理運営を行っております。平成２６年度より新たに介護事業 部を設立し、一体的サービス事業を展開します。

ＮＰＯ法人の設立趣旨である「安心して生活することのできる地域 づくりに貢献する」事業所です。スタッフのライフスタイルを尊重 し、楽しく継続して働くことができるように話し合って調整します

社会福祉法人矢本愛育会が運営しており、デイサ－ビスセンタ－、 認知症高齢者グループホームを併設し、地域の高齢者福祉の一翼を 担っている。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

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病状が安定している要介護者を対象に、入所者の能力に応じた自立 と自宅での生活復帰を目指し、当人の意志を尊重しながら日常生活 の世話や看護・医療・リハビリ等を提供します。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

住み慣れた地域で、安心して心地よく過ごして頂けるよう施設はユ ニットとなっています。地域に溶け込み開かれた「家」作りを目指 しています。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

・豚にストレスのない、スタッフにストレスのない、職場環境を重 　点に適材適所を常に考えております。 ・スタッフ全員の協力とコミュニケーションが会社の基本です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

住み慣れた地域で、安心して心地よく過ごして頂けるよう施設はユ ニットとなっています。地域に溶け込み開かれた「家」作りを目指 しています。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

２０５０年には４人に１人が高齢者となる、世界でも稀に見る超高 齢化社会です。福祉用具のレンタルサービスおよび保険外リハビリ サービスは、現在だけでなく将来的にも需要の高い領域です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。