介護のハローワーク求人 - 宮城県

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

職員同士のチームワークを大切にし、アットホームで風通しの良い 職場です。ブランクのある方や未経験者の方にも丁寧な研修制度を ご用意していますので、安心して働いていただけます。

当法人は東北医療福祉事業協同組合【ＳＧグループ】に加入してお ります。ＳＧグループとは、医療及び介護を中心とした組織で、職 員約５０００人が働いております。

平成１８年５月開業、居宅介護支援を中心に事業を始めました。平 成２０年８月より通所介護、訪問介護事業も開始しています。

大正８年開業し、特別養護老人ホーム、養護老人ホームと併設する ２４床を有する一般病院です。

大正８年開業し、特別養護老人ホーム、養護老人ホームと併設する ２４床を有する一般病院です。

旧丸森東中学校跡地に新たに開設した施設で、明るく家庭的な雰囲 気の中で、入居者の人権や意志を尊重し、入居者が有する能力に応 じ自立した生活ができるようなサービス支援を目指しています

旧丸森東中学校跡地に新たに開設した施設で、明るく家庭的な雰囲 気の中で、入居者の人権や意志を尊重し、入居者が有する能力に応 じ自立した生活ができるようなサービス支援を目指しています

旧丸森東中学校跡地に新たに開設した施設で、明るく家庭的な雰囲 気の中で、入居者の人権や意志を尊重し、入居者が有する能力に応 じ自立した生活ができるようなサービス支援を目指しています

御利用者様が安心し生き生きと暮らせる施設。地域の人に頼られ、 地域の役に立つ施設。職員が皆、御利用者様に笑顔で寄り添い、働 きがいと誇りの持てる職場、を理念としています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

御利用者様が安心し生き生きと暮らせる施設。地域の人に頼られ、 地域の役に立つ施設。職員が皆、御利用者様に笑顔で寄り添い、働 きがいと誇りの持てる職場、を理念としています。

御利用者様が安心し生き生きと暮らせる施設。地域の人に頼られ、 地域の役に立つ施設。職員が皆、御利用者様に笑顔で寄り添い、働 きがいと誇りの持てる職場、を理念としています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

登米圏域を中心に多様な福祉サービスを提供し、完全週休２日制で 各種休暇制度があり、福利厚生も充実しております　 　【画像公開】

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。