介護のハローワーク求人 - 宮城県

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

マイナビグループの安定基盤と未経験からチャレンジや成長ができ る環境です。入社後の研修やフォロー耐性もしっかり！安心勤務が 可能です。

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「人と環境に優しい」省エネルギー型の介護施設を造り、広く社会 に貢献してまいります。スキルアップの為各種資格取得支援制度あ り（受験料、交通費支給、シフト調整等）

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仙南地域の中核病院として救急医療を中心とした病院（２７１床） と介護老人保健施設（１００名定員）、訪問看護ステーション、相 談支援センター、地域包括支援センターを併設している。

「人と環境に優しい」省エネルギー型の介護施設を造り、広く社会 に貢献してまいります。スキルアップの為各種資格取得支援制度あ り（受験料、交通費支給、シフト調整等）

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急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

社員教育に重点を置き、一人立ちするまで指導・アドバイスをさせ て頂きます。研修への参加も積極的に促し、質の高いサービスを提 供させて頂くことをモットーとしています。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

当院は昭和５９年開院。病床数１１２床の精神科病院です。精神科 訪問看護で患者さんの退院後の生活をフォローし、また内科外来診 療を行うことにより、地域医療にも貢献すべく努力しています。

各専門職が充実しており、特にリハビリ職員を中心とした包括的な チームアプローチを行っており、リハビリ、レクリエーションの充 実を提供しております。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。