企画のハローワーク求人 - 宮城県

当社は、宮城県北に展開する地域密着企業です。モノ作りを通し、 明るく楽しい職場づくりをモットーに「地域のお役立ち企業」を目 指します。又、転職者のキャリア支援にも積極的に取組んでいます

当社は、宮城県北に展開する地域密着企業です。モノ作りを通し、 明るく楽しい職場づくりをモットーに「地域のお役立ち企業」を目 指します。又、転職者のキャリア支援にも積極的に取組んでいます

当社は、宮城県北に展開する地域密着企業です。モノ作りを通し、 明るく楽しい職場づくりをモットーに「地域のお役立ち企業」を目 指します。又、転職者のキャリア支援にも積極的に取組んでいます

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

仙台市内のほぼ中央部に位置し、明治３９年創立の歴史ある精神科 病院である。サテライトクリニックも開設し、嗜癖問題等へも積極 的に取り組んでいる。

Ｇｉｖｅ　ａｎｄ　ｍａｋｅ、社員・お客様・社会への「貢献」、 あらたな価値の「創造」どちらも欠かすことなく大切にし、想像を 超える豊かな感動を次代につないでいく企業であり続けること。

Ｇｉｖｅ　ａｎｄ　ｍａｋｅ、社員・お客様・社会への「貢献」、 あらたな価値の「創造」どちらも欠かすことなく大切にし、想像を 超える豊かな感動を次代につないでいく企業であり続けること。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

落ち着いた社風で、所定労働７時間３０分、年間休日１２８日とワ ークライフバランスを大切にしている職場です。 裁量権が大きく、自由度の高い働き方が可能です。

仙南地域の中核病院として救急医療を中心とした病院（２７１床） と介護老人保健施設（１００名定員）、訪問看護ステーション、相 談支援センター、地域包括支援センターを併設している。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

各種催事場、ホテル内での会場セッティング、企画を主にしている 、若く明るい会社てす。