保育士のハローワーク求人 - 宮城県

家庭内保育を基本とし、子供中心の保育に取り組んでいます。特に 食事や日常の保育生活の中で、子供達との関わりを重視しています 。

こどもたちにとっても、働く保育士にとってもより良い環境を一緒 に作りましょう。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

私たちは「質の高い保育」を通じて社会に貢献することを使命とし 、保育園でありながら教育的な取り組みを数多く導入し、子どもた ちの可能性を広げています。

県内唯一の野外保育場があり、四季折々の自然にふれながら「生き る力」を育てる保育を実践しています。子供の個性と自主性を大切 に楽しく通園でき、ニーズに応えられるよう情熱を注いでいます。

定員１００名。１９時までの延長保育、障害児保育を行っています

県内唯一の野外保育場があり、四季折々の自然にふれながら「生き る力」を育てる保育を実践しています。子供の個性と自主性を大切 に楽しく通園でき、ニーズに応えられるよう情熱を注いでいます。

食べ物と健康との関わりに関心を持ち、心身の健全な発達を図る。 家庭的な環境のもと一人一人が十分に自己を発揮しながら、人との 関わりの中で人に対する愛情と信頼感を育てる。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

障害のある人もない人も共に地域で暮らせるよう支援していく。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。