健康のハローワーク求人 - 宮城県

段ボール等紙器用抜型を中心に各種抜型製造販売。東北地方、北関 東、北陸及び北海道一円に顧客を有し、関連企業として神奈川県に （株）田村工機、熊本県に（株）九州田村工機がある。

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予防医学に関する公益事業及び学校保健法、労働安全衛生法に基づ く各種健康診断、人間ドックを実施している。（施設健診、巡回健 診）

医師会会員の共同利用施設として、病医院から血液や尿などの臨床 検査と、企業及び個人の各種検診事業を行なっている。

光ケ丘保養園と当施設を有し、職員数約２５０名の医療法人として 地域医療と福祉向上のために積極的に取り組んでおります。 【介護マンパワー緊急確保対策事業登録事業所】

光ケ丘保養園と当施設を有し、職員数約２５０名の医療法人として 地域医療と福祉向上のために積極的に取り組んでおります。 【介護マンパワー緊急確保対策事業登録事業所】

光ケ丘保養園と当施設を有し、職員数約２５０名の医療法人として 地域医療と福祉向上のために積極的に取り組んでおります。 【介護マンパワー緊急確保対策事業登録事業所】

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創業４７年。外面・内面・精神面の三面美容をコンセプトに、全国 およそ１００店舗を直営で展開しています。人材育成と働きやすい 職場環境に力を入れている会社です。

入所者皆様が、自然に恵まれた環境の中で自分らしく自立した日常 生活ができるよう、寄り添いながら支援していきます。

光ケ丘保養園と当施設を有し、職員数約２５０名の医療法人として 地域医療と福祉向上のために積極的に取り組んでおります。 【介護マンパワー緊急確保対策事業登録事業所】

生活習慣病対策のため、疾病の予防、早期発見、治療並びに社会復 帰に関し、必要な事業を総合的に行っている。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

老人福祉施設であるＧＨ、小規模、有料老人ホーム、サ高住２０以 上の事業所の設立、運営を手掛けています。