建築のハローワーク求人 - 宮城県

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所プライム市場

１９８８年ＣＡＤを導入し生産効率向上。現在、完全３Ｄ：ひとり １台を採用し最新の環境で仕事ができます。職場では、ひとり一人 が責任ある技術者と管理者として活躍できる環境です。

東北電力株式会社指定工事店 電気工事専門業者として、正確・安全・きめ細やかなサービスを常 に心がけ、仕事に取り組んでいます。

客先は大手企業が多く、業種も建築関係、土木関係、機械関係、自 動車関係等幅広いです。

当社には、下は１８歳から上は７０歳までの社員が居ります。 みんな仲良く、とても働きやすい環境です。

宮城県多賀城市に本社を置き、前身の会社を含め５０年以上の実績 があり、安定した受注力と施工実績で多数のお客様より高い信頼を 得ております。

市・県・民間発注の工事を主体とした安定した事業内容です。 施工内容に優れ、各方面から大きな信頼を受けております。

市・県・民間発注の工事を主体とした安定した事業内容です。 施工内容に優れ、各方面から大きな信頼を受けております。

宮城仙南地域を中心として活動してます。公園遊具塗装のボランテ ィア活動や恒例行事のＢＢＱ、釣行なども行ってます。

「お客様と朋に」をモットーに安全第一で営業して参りました。プ ラント工事を主体に、工場、ビル、一般住宅設備から上水道工事ま で、多岐にわたり環境、インフラ整備に貢献しております。

「お客様と朋に」をモットーに安全第一で営業して参りました。プ ラント工事を主体に、工場、ビル、一般住宅設備から上水道工事ま で、多岐にわたり環境、インフラ整備に貢献しております。

サッシメーカートップ、（株）ＬＩＸＩＬのフランチャイズチェー ンに加盟しており、石巻地区ナンバー１を目指す健全でやりがいの ある会社です。３０～４０代が中心となっている職場です。

より働きやすい労働環境の整備に努めています。 ※有給休暇の取得率は約８割（令和５年度実績） ※未消化の有給休暇は翌年へ繰越し　※休日の振替も可能

より働きやすい労働環境の整備に努めています。 ※有給休暇の取得率は約８割（令和５年度実績） ※未消化の有給休暇は翌年へ繰越し　※休日の振替も可能

より働きやすい労働環境の整備に努めています。 ※有給休暇の取得率は約８割（令和５年度実績） ※未消化の有給休暇は翌年へ繰越し　※休日の振替も可能

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

少人数で運営しているので、常に会社の方向性及び自分の位置付け がわかる状態です。また風通しがよく仕事や仕事以外でも困ったこ とは相談できる環境にあります。