建設のハローワーク求人 - 宮城県

弊社はＳＤＧｓを意識した人や地球に優しい企業を目指しています 。 森林資源を有効活用し、カーボンニュートラルに貢献しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

警備業務のスペシャリスト育成をモットーに教育・研修をしっかり と行い、安心して仕事が出来るようにしています。年齢の幅も広く 、和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすい職場です。

研修や教育制度が充実しており、新入社員からベテラン社員までス キルアップが可能です。福利厚生も充実させており、安心して長く 働ける環境が整っております。

研修や教育制度が充実しており、新入社員からベテラン社員までス キルアップが可能です。福利厚生も充実させており、安心して長く 働ける環境が整っております。

「生産は愛なり」を経営理念に、この美しい地球環境を守り育て、 長い歴史と技術力、人材を背景に明るい豊かな未来をめざし、社会 に貢献することを使命と考えております。創業１０７年。

「生産は愛なり」を経営理念に、この美しい地球環境を守り育て、 長い歴史と技術力、人材を背景に明るい豊かな未来をめざし、社会 に貢献することを使命と考えております。創業１０７年。

若い人材育成に努める

上司に相談しやすい職場で、有休も取得しやすく、ワークライフバ ランスが充実！新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の 働きやすい環境を整えています。若手社員も活躍できる職場です。

上司に相談しやすい職場で、有休も取得しやすく、ワークライフバ ランスが充実！新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の 働きやすい環境を整えています。若手社員も活躍できる職場です。

上司に相談しやすい職場で、有休も取得しやすく、ワークライフバ ランスが充実！新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の 働きやすい環境を整えています。若手社員も活躍できる職場です。

大正１２年に創業。東北一円に１３店舗を構え、創業以来社員持株 制を導入し「企業は人なり」をモットーに能力資質の向上と経営基 盤の強化に役社員一丸と成り取り組み飛躍発展を期しております。

設立７３期目。エンジンを動力とする機械の取扱いを得意とし補用 部品の供給体制も万全。若林区鶴代町の整備工場ではアフターメン テナンス体制を整える。

総合建設コンサルタントとしての観点から街の未来をビジョン として描き出し、行政と共に民間の力で地元大崎市を中心に 宮城県内、各地で街づくりの仕事をおこなっています。

総合建設コンサルタントとしての観点から街の未来をビジョン として描き出し、行政と共に民間の力で地元大崎市を中心に 宮城県内、各地で街づくりの仕事をおこなっています。

大崎地域を中心に仙台圏を含め宮城県内の官公庁や民間大手進出 企業工場様を顧客とし、多くの営業品目を有す景気にあまり左右さ れない創業３９年目の地元密着型企業です。

大崎地域を中心に仙台圏を含め宮城県内の官公庁や民間大手進出 企業工場様を顧客とし、多くの営業品目を有す景気にあまり左右さ れない創業３９年目の地元密着型企業です。

大崎地域を中心に仙台圏を含め宮城県内の官公庁や民間大手進出 企業工場様を顧客とし、多くの営業品目を有す景気にあまり左右さ れない創業３９年目の地元密着型企業です。