教育のハローワーク求人 - 宮城県

長年積み重ねた技術と信頼を元に事業を行っております。小規模な がら、地元企業として地域の発展に努めております。技術者を中心 に舗装工事ひとすじの会社です。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

平成２０年５月開所の特別養護老人ホーム「リーフ鶴ヶ谷」 ・完全個室ユニット対応で、やすらぎの生活を配慮しております。 ・教育、研修制度と福利厚生制度が充実しております。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

「開拓者であれ」を企業使命とし、情熱・想像・ユーモアを以て多 彩な事業展開をしています。「人」から事業を発想し、「人中心」 の会社づくりに励んでいます。

「質の高い保育」を通して社会に貢献出来る企業であり続けること をモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園の ような教育のいっぱいつまったプレスクールを創っています。

水処理機器を初めとして各種公害処理設備機器を設計から据付まで 一貫して行い、より高度化するお客様のニーズに応えています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。

ヘアースタイルも気にする事のない明るい職場です。やった分だけ 、お給料に反映するのでやりがい十分で、スタッフの年齢も若い会 社です。

「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロ集団になる」という ビジョンの実現を目指して、人材育成になによりも力を注いでいま す。

東北地方に事業を展開し強化して行きます。 女性の方も実力が発揮出来、男女・年功序列に関係なく他業種から のチャレンジも歓迎します

栗原市

栗原市

社員平均年齢４１歳で定着率の良い明るい活気のある職場です。 有給取得率が高く休暇取得しやすい社内環境です。 製造工場ですが、就業開始時刻は９時からです！

東北地方に事業を展開し強化して行きます。 女性の方も実力が発揮出来、男女・年功序列に関係なく他業種から のチャレンジも歓迎します

昭和２１年創業以来７０年以上、順調に業績を伸ばし、県内地元建 設業では五指に入る企業である。今後一層の発展が期待できる。

全体の約７０％のスタッフが女性です。

大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで 提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに、若年層や女 性の雇用促進、職業スキルの教育・研修にも取り組んでいます。