施工管理のハローワーク求人 - 宮城県

当社は下水道管理維持と関連工事の専門業者として、最新技術の習 得に努めています。（当社保有の技術（特許工法数種有り）につい ては全国的に採用され、品質など高い評価をいただいています。）

建設業の全般業務。建設人材の採用支援コンサルタント。 施工管理者の育成プログラム（６か月間の訓練校・現場研修） を進めています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

仕事もプライベートも大切にできる会社をモットーに一人一人の忙 しさに偏りのないようお互いのフォローをし合える体制と休日取得 の徹底や残業時間の少ない働きやすい環境つくりをしています。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

創立１９年目を迎える仙台本社の土木建築工事会社です。特殊工法 や多能工の育成に力を入れており、若手からベテランまで幅広く活 躍しております。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

ジョンソンコントロールズは最先端の技術で快適性とエネルギー効 率化を追求し、オフィスビルや商業施設、空港・駅、ホテル、大学 病院施設など多岐にわたる建物に最適環境を提供しています。

東京本社／全国４０拠点以上の実績とネットワークを強みに全国で 内装工事やオフィス移転、イベント設営などの請負事業を展開し、 安定した黒字経営を実現しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

ＪＲ東日本管内に事業所を置いて事業を展開し、安定した業績で推 移。ＪＲ東日本のパートナー会社として高い技術と豊富な経験を誇 り「安全管理のモデル企業」を目指しています。