老健のハローワーク求人 - 宮城県

当施設は、大崎市古川駅南に位置し、（古川駅より徒歩１０分）平成１５年５月に開設した。入所定員　１００床、通所定員　３０名

当施設は、大崎市古川駅南に位置し、（古川駅より徒歩１０分）平成１５年５月に開設した。入所定員　１００床、通所定員　３０名

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

老健施設として地域貢献をし、地域全体の福祉サービスの水準の向 上に努めるべく多種のリハビリ機器導入、その他必要な介護サービ スを一緒に考え、より好い生活創りのお手伝いをする施設です。

『一人はみんなの為にみんなは一人の為に』を念頭に職種や経験を 超えてチーム医療・介護を実現し、職場の雰囲気やスタッフ同士の チームワークは大変良く、サポート体制も万全で働き易い職場です

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

法人グループとして中嶋病院、老健けやき、老健コジーケアホーム 、特養Ｊ＆Ｂ、グループホームやわらぎ、グループホームＪ＆Ｂ小 田原があります。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

医療・福祉施設の得意先が全国に２，０３６ヶ所あり、地域に密着 したサービスをする為、全国に２８ヶ所の支店を構える。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

設立から９０年以上の歴史ある病院（内科佐藤病院）です。また、 老健・健診・在宅訪問サービス等の多様な医療と福祉事業を運営し 若い人材も多く活気があります。

設立から９０年以上の歴史ある病院（内科佐藤病院）です。また、 老健・健診・在宅訪問サービス等の多様な医療と福祉事業を運営し 若い人材も多く活気があります。

法人設立３８年「医療福祉を通じて地域社会への貢献」を理念に栗 原市内最大の民間病院と介護保険事業を運営している。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることが できるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で３９ 年の実績があります。

昭和３５年創業。平成６年１０月より宮城県内一円に直販し、県外 は財団法人学校給食会へ販売。平成１６年４月より本社、工場及び 流通センターとして鹿島台に移転。今後の発展が期待できる。