老健のハローワーク求人 - 宮城県

事業所向け日配弁当製造販売。企業、ホテル、学校、寮などの食堂 運営受託。福祉施設、病院患者への食事の提供。幼稚園園児給食の 提供。学校給食業務受託。高齢者向け在宅配食サービス事業等。

介護老人保健施設を拠点「入所」「通所」「訪問」により医療、リ ハビリ、介護など多機能な在宅復帰、在宅療養・生活支援サービス を行い、地域に密着したケアを提供する事に重点を置いています。

利用者の心身機能の向上、生活動作の自信と意欲を大切にし、暮ら しをリハビリとする自助自立の支援、介護軽減や住み慣れた地域生 活を充実するための介護保険事業を展開。

仙南病院・仙南中央病院・介護老人保健施設はくあいホームなどを 運営する法人です。博愛奉仕を理念に、人が一生を生き切るための お手伝いをさせて頂きます。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

特定医療法人白嶺会が運営し、関連病院には仙台整形外科病院があ る。入所定員は１００名で、ショートステイ、通所リハビリ及び居 宅介護支援事業所も併設している。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

平成５年に開設。訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併 設し、幅広く地域に根ざした医療・介護の提供をしております。

平成５年に開設。訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併 設し、幅広く地域に根ざした医療・介護の提供をしております。

介護が必要な高齢者に対し、在宅復帰を目標に、医学的管理のもと 多職種協同による総合的ケアサービスを行い、再び住み慣れた地域 や家庭での生活ができるようにお手伝いします。

地域住民の医療・介護サービスを展開し、２４時間体制で住民の安 心を確保している。ベッド数１２１床・老健８０床

昭和３５年創業。平成６年１０月より宮城県内一円に直販し、県外 は財団法人学校給食会へ販売。平成１６年４月より本社、工場及び 流通センターとして鹿島台に移転。今後の発展が期待できる。

昭和３５年創業。平成６年１０月より宮城県内一円に直販し、県外 は財団法人学校給食会へ販売。平成１６年４月より本社、工場及び 流通センターとして鹿島台に移転。今後の発展が期待できる。