見守りのハローワーク求人 - 宮城県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２２年４月に開設した通所介護施設です。 平成２７年５月に開設したサービス付高齢者向住宅です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

平成２２年４月に開設した通所介護施設です。 平成２７年５月に開設したサービス付高齢者向住宅です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

住み慣れた地域で、安心して心地よく過ごして頂けるよう施設はユ ニットとなっています。地域に溶け込み開かれた「家」作りを目指 しています。

平成１２年４月より「介護保険制度」実施に伴い、指定居宅サービ ス事業者として取り組み、利用者に選ばれる事業者として、これま で以上に質の高いサービス提供と健全な運営を行っております

職員の負担軽減を考え「残業ゼロ」を実現。 職員に合った働き方を提案できます。

地元企業として、宮城県に根を下ろした介護事業を心がけ、地域密 着を柱にお客様の満足度を高め、様々に変化していく要望にも応え ていける「新しい介護」を模索・追求するプロ集団です。

地元企業として、宮城県に根を下ろした介護事業を心がけ、地域密 着を柱にお客様の満足度を高め、様々に変化していく要望にも応え ていける「新しい介護」を模索・追求するプロ集団です。

社会福祉協議会は「社協」という略称でも呼ばれ、住民参加による 地域福祉活動や民間における社会福祉活動の推進と福祉の向上を目 的としている民間組織です。

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

介護保険の趣旨に沿い、利用者様が、居宅にて可能な限り、その有 する能力に応じ、自立した日常生浩を営む事ができるよう、通所介 護サービス、宅老（宿泊サービス）を提供します。

介護保険の趣旨に沿い、利用者様が、居宅にて可能な限り、その有 する能力に応じ、自立した日常生浩を営む事ができるよう、通所介 護サービス、宅老（宿泊サービス）を提供します。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

障がいや発達に特性のあるお子様を放課後や長期休暇中にお預かり し、様々な活動を通して生活能力向上のためのサポートや余暇活動 などの支援をおこなっています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。