調理のハローワーク求人 - 宮城県

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

京都で８０年の歴史がある。本格日本食レストランを営業しており ます。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

楽しく笑顔で過ごせる介護施設を目指しています。

平成２８年４月に３社新設合併した会社（日帰り温泉、宿泊温泉、 地ビールレストラン、手打ちそば処、温水プール等）の運営を受託 している。

平成２８年４月に３社新設合併した会社（日帰り温泉、宿泊温泉、 地ビールレストラン、手打ちそば処、温水プール等）の運営を受託 している。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

平成２年１２月青森県で初めての介護老人保健施設を開設以来、高 齢化社会のニーズに応えるべく各施設間で連携を図りながら、地域 に根ざしたより高いサービスの提供を目指しています【画像公開】

”女性が職働きやすい職場づくり”を積極的に推進し、宮城県の『 女性のチカラを活かす企業』として認証されています。　＊宮城労 働局『Ｓａｆｅｗｏｒｋ向上宣言』企業【令和６年度第２１号】

　高齢者やご家族の方々に住み慣れた地域や家で、いつまでも健や かに安心して暮らしていただけるよう誠心誠意お手伝い致します。 【事業所画像あり】

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

北海道、東北で飲食店を８０店舗以上運営。緻密なマーケティング と独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守 り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗以上運営。緻密なマーケティング と独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守 り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。