食事介助のハローワーク求人 - 宮城県

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

当社では「現役世代に活躍して今の我々の基盤を作ってくださった 方々に感謝の気持ちを込めて真心のこもったサービスで対応する」 この事業理念のもと、介護施設の運営をして参ります。

当社は住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らして いただけるように、介護サービスを通じて在宅においてご本人やご 家族様が安心して生活できるように幅広くサポートしています。

当社は住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らして いただけるように、介護サービスを通じて在宅においてご本人やご 家族様が安心して生活できるように幅広くサポートしています。

社会福祉法人元気村は「家族主義」を基本理念に関東地区及び東北 地区等に介護福祉施設や介護福祉士養成校等を展開し、地域と共に 歩んでいます。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

認可保育所、学童保育室等、乳幼児や小学生の保育サービスを提供 、また、べビーシッターサービスや介護サービス等、福祉サービス を手がけ、社会貢献を目指している。

社会福祉法人杜の村が運営する塩竈市の地域密着型特別養護老人ホ ーム。グループ会社である元気グループは国内外で介護と医療と教 育を展開している。

社会福祉法人杜の村が運営する塩竈市の地域密着型特別養護老人ホ ーム。グループ会社である元気グループは国内外で介護と医療と教 育を展開している。

「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し 生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯 福祉」の理念に基づき、市民生活の福祉向上に貢献いたします。

「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し 生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯 福祉」の理念に基づき、市民生活の福祉向上に貢献いたします。

「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し 生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯 福祉」の理念に基づき、市民生活の福祉向上に貢献いたします。