飲食店のハローワーク求人 - 宮城県

創業１００年を越える会社です。新しい事へも積極的に チャレンジする社風があります。地域では中学生などの 防災訓練活動や木育活動にも携わっています。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

幅広い年齢層に支持されるお店で、明るく楽しい店長と一緒にお客 様を接客します。またシャワー完備、スタッフＴシャツ等も貸与さ れます。

当社はＪＡグループの一員として、安全、安心で高品質な宮城商品 の製造販売を通じ、生産者と消費者の架け橋となり地域社会に貢献 することを企業理念としております。

本格中華料理、テールラーメン餃子専門店

当地に無いような事業を積極的に展開し、会社の成長と共に地域の 活性化を図ります。

当地に無いような事業を積極的に展開し、会社の成長と共に地域の 活性化を図ります。

人事評価制度が充実。 向上心を持って、まじめにがんばる人をとことん支援する社風です

業務用厨房機器のトップメーカーです。納入のためのアドバイスか らアフターメンテナンスまで、しっかりフォローしています。 業界未経験者も多く活躍しています。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

全体の約７０％のスタッフが女性です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

立食いそばの老舗東一屋として仙台に根付いています。ロードサイ ド型そば屋「町前屋」も設立。新たな店舗展開を志し、益々お客様 に満足していただけるサービスを提供する企業を目指します。

居酒屋との差別化を図るため料理に力を入れています。京都で修行 していたので宮城ではあまり味わえない料理が魅力的です。

三陸から日本の水産業を新３Ｋ産業に変えることを目的に、宮城県 内の漁師と魚屋で設立した会社です。現在一般社団法人と株式会社 ２社で事業を行っています。