宮城県のハローワーク求人

当社は宮城交通株式会社の子会社で、仙台圏以外の宮城県一円に路 線を有しています。地域とのつながりを大切にしながら、県民の足 としての役割を担っています。

経営理念（公なれば明なり）を実践し社会に貢献し、お客様はもち ろん従業員も満足できる企業を目指します。

電気・電気通信と幅広いジャンル扱っており、覚える事が多く大変 ですが、是非、挑戦してください。３０代を中心としたメンバーで お互いに協力して楽しく仕事をしています。

企業の発展は”人財”であると考えている当社。社員旅行からユニ ホームまで社員全員の投票で決めたり、会社でフットサルチーム等 もつくり、お揃いのユニホームでアフター５も和気藹々としてます

北海道、東北で飲食店を８０店舗経営、綿密なマーケティングと独 自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り 、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

企業の発展は”人財”であると考えている当社。社員旅行からユニ ホームまで社員全員の投票で決めたり、会社でフットサルチーム等 もつくり、お揃いのユニホームでアフター５も和気藹々としてます

ＷＥＬＦＩＸは、福祉を構造から見直し、誰もが自由にアクセスで きる未来を創る会社です。

障がい者ヘの生活支援、介護、余暇支援、行動支援を行う施設

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

約９，０００坪の広大な敷地内に完全個室のユニットケア方式を採 用して運営しております。各職種が協働し、利用者の方のリズムを 大切に個々の自立した生活が出来るよう、支援しております。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

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約９，０００坪の広大な敷地内に完全個室のユニットケア方式を採 用して運営しております。各職種が協働し、利用者の方のリズムを 大切に個々の自立した生活が出来るよう、支援しております。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

ＩＭＳ（イムス）グループは、「愛し愛されるＩＭＳ」を基本理念 として、全スタッフが、地域住民、地域医療機関と密着した医療と 介護の提供に一層の貢献を果たしたいと願っています。

ＩＭＳ（イムス）グループは、「愛し愛されるＩＭＳ」を基本理念 として、全スタッフが、地域住民、地域医療機関と密着した医療と 介護の提供に一層の貢献を果たしたいと願っています。

ＩＭＳ（イムス）グループは、「愛し愛されるＩＭＳ」を基本理念 として、全スタッフが、地域住民、地域医療機関と密着した医療と 介護の提供に一層の貢献を果たしたいと願っています。

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟