宮城県 仙台市太白区のハローワーク求人

昭和３５年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０２２年８月に新規オープンしました。障害をもったお子さんの 支援を通して地域に根ざしていくことを目指します。２０２３年４ 月には生活介護事業も開始いたしました。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。４０歳以上の方も活躍しており 、みんながいきいきと働いている職場です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

東日本５４工場５１０店舗で展開中のクリーニング業。多くの女性 が活躍している会社です。「おもてなしの心を届ける」をモットー に店舗展開中！

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

取り引き先は創業時から続いており、信用を元に業務を行っており ます。又、今年より通信関係の図面作成もあり、今後業績が伸びて いきます。

体にやさしい十割そばを老舗の味と品質を守り育みながら価格は圧 倒的に安い専門店のシステムを作りあげました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

小人数の会社でありながら、宮城県内外の店舗テナント改修工事を メインに、老舗旅館のリノベーションや修繕工事、一般住宅のリフ ォーム工事など幅広く対応し施工しています。