土木のハローワーク求人 - 宮城県 仙台市青葉区

創業以来、発注者支援業務一筋に培ってきた技術力を活かし、発注者（国土交通省等）のパートナーエージェントとして、業務を通じて社会に貢献できる企業を目指して行きたいと考えています。

落ち着いた社風で、所定労働７時間３０分、年間休日１２８日とワークライフバランスを大切にしている職場です。裁量権が大きく、自由度の高い働き方が可能です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

主に公共工事を受注し、社員一丸となって常に向上心をもってＩＳ Ｏの方針に基づき品質向上に努めております。 ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１取得済

発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、発注者の意向を 汲みながら公共工事の多種多様なプロジェクトの調査設計・施工管 理等の発注者を支援し、信頼できる技術実績により評価されている

発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、発注者の意向を 汲みながら公共工事の多種多様なプロジェクトの調査設計・施工管 理等の発注者を支援し、信頼できる技術実績により評価されている

自社開発した技術工法・製品を公共事業を中心に展開し、社会基盤 整備に貢献する会社です。大学・研究機関・他分野の企業等様々な 機関と連携して製品や工法に関わる共同研究も推進しています。

自社開発した技術工法・製品を公共事業を中心に展開し、社会基盤 整備に貢献する会社です。大学・研究機関・他分野の企業等様々な 機関と連携して製品や工法に関わる共同研究も推進しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

人々を災害から守ると同時に景観や生態系を重視した製品開発で、 社会資本整備に取り組んでいます。社内の制度としては、互助会や 借上社宅等があり、社員の家計に大きく寄与しております。