資料作成のハローワーク求人 - 宮城県 仙台市青葉区

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

平成２７年、仙台観光コンベンション協会が、仙台国際交流協会を 統合し名称変更した公益法人

特に資金繰り・資金調達円滑化におけるコンサルティングについて は、他にはない技能、実績を有しております。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

建築物の解体と産業廃棄物処理の２つの機能を併せ持つ会社です。

当社は創業５５年を迎えるバス会社で、地域の皆さまの暮らしを支 える公共交通を担っています。シニア世代はもちろん、若手も含め 幅広い世代が活躍し、女性運転士も多く在籍している職場です。

創業１００周年（事業開始　昭和５年）を迎える歴史ある会社です が、常に新たな開拓、挑戦を目指しております。仙台支店を開設し 業務拡大中です。

会社創立以来、板ガラス・アルミ建具工事を主体に安定成長を遂げ ております。私共の会社で確かな技術を磨き上げ、安定した生活が 出来る会社です。

当社は、昭和２８年創業以来、公共工事を主体に実績を築いてきた 会社です。受注先のほとんどが国及び地方公共団体（林野庁、仙台 市、名取市）であり、将来も安定した受注が見込まれます。

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マンパワーは世界８２カ国・地域に４０００オフィスを展開してい るグローバルカンパニー、ＭａｎｐｏｗｅｒＩｎｃ．の１００％出 資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

技術者のキャリア形スキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サポー ト体制の充実を図っています。

技術者のキャリア形スキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サポー ト体制の充実を図っています。

教育・研究機関

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

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