宮城県 仙台市青葉区のハローワーク求人

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

創業７０年以上の歴史ある店ですが、気軽に入れる家庭的な雰囲気 のお店です。約３０名のスタッフと共に、日々奮闘しております。 学生から７０代まで様々な年代が活躍し、活気がある職場です。

業界第二のハンバーガーショップのモスバーガーチェーンです。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

地域密着型医療を目指したリハビリ中心の医療。地域住民の立場に 立ったサービスを提供している。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し、「安心」を提供できる会社を目指します。

私たちは、将来像を常に念頭におき、社会とともに持続的に発展で きる企業を目指して様々な取組みを推進しています。やりがい、働 きがいのある職場づくりの向上を念頭に幅広く展開しています。

私たちは、この度設立したばかりの小さな会社です。年齢や役職に 関係なく、お互いを尊重し自由に意見を交わせるフラットな職場を 目指しています。同じスタートラインに立ち共に成長を目指します

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

陽光福祉会は、医療型障害児（者）施設、特別養護老人ホーム、事 業所内保育事業を運営しています。