介護のハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護・訪問介護を運営し、地域 の福祉を支援しております。

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

私たちは、すべての人々が互いに支え合い、共に生きるインクルー シブ社会の実現を目指し、地域に心を込めた支援を通じて、より良 い未来を共に創造していきます。

事業を通して、高齢者の生活支援を積極的に進めていくとともに、 地域貢献に努めている。

私たちは、すべての人々が互いに支え合い、共に生きるインクルー シブ社会の実現を目指し、地域に心を込めた支援を通じて、より良 い未来を共に創造していきます。

事業を通して、高齢者の生活支援を積極的に進めていくとともに、 地域貢献に努めている。

私たちは、すべての人々が互いに支え合い、共に生きるインクルー シブ社会の実現を目指し、地域に心を込めた支援を通じて、より良 い未来を共に創造していきます。

設立から９０年以上の歴史ある病院（内科佐藤病院）です。また、 老健・健診・在宅訪問サービス等の多様な医療と福祉事業を運営し 若い人材も多く活気があります。

当社は幅広い商品を取扱い先生方からの信用を得ています。　 覚えることは多くありますが社員全員で協力し合い創業以来毎年業 績を伸ばしている会社です。

当社は幅広い商品を取扱い先生方からの信用を得ています。　 覚えることは多くありますが社員全員で協力し合い創業以来毎年業 績を伸ばしている会社です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

高齢者医療を中心とし、地域医療の充実および地域に密着した医療 をめざしています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。