設備のハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

業績堅調。若い人から熟年の方まで、幅広いスタッフが働いていま す。

創業より水処理施設工事、管工事全般を着実に行っている会社です 。

商品の開発事業も行っている商社です。 年間休日が１２５日以上とプライベートと両立しやすい環境です。 借上社宅制度など福利厚生の充実にも取り組んでいる会社です。

ＪＲ東日本管内に事業所を置いて事業を展開し、安定した業績で推 移。ＪＲ東日本のパートナー会社として高い技術と豊富な経験を誇 り「安全管理のモデル企業」を目指しています。

社員の平均年齢が若く各自が自分で考え自分で行動する事を基本に している。資格取得に対して全員が積極的に取り組んでいる。技術 力・施工実績共、全国トップレベルである。

当社は、信頼と実績の２７年、最新技術を導入し革新を生む企業で 令和４年４月に東北地方整備局よりＩＣＴサポーター制度の認定を 受け、技術支援等により令和７年１月に感謝状が授与されました。

当社は、信頼と実績の２７年、最新技術を導入し革新を生む企業で 令和４年４月に東北地方整備局よりＩＣＴサポーター制度の認定を 受け、技術支援等により令和７年１月に感謝状が授与されました。

当社は電気設備工事業、メディア事業と２つの異なる事業をさせて いただいておりますが、人と人、物と物、心と心を結ぶ創造企業と して社会に貢献できるようにお仕事をさせていただいております。

当社は、技術分野と販売・接客分野等に強みを持ち、若い方から熟 練のスキルをお持ちの方まで、数多くお手伝いさせて頂いておりま す。

専門施工業者として防護柵工事のシェアは東日本トップクラス。

北海道、東北で飲食店を８０店舗以上経営、綿密なマーケテイング と独自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを 守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗以上経営、綿密なマーケテイング と独自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを 守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

１．能力重視による給与体系２．取締役登用有３．『青森市認定「 あおもり健康づくり実践企業」』、協会けんぽ青森支部「健康宣言 」登録企業

全国に支店・営業所・流通センター・鋼材加工場有。 年商４００億円の建築建設業界向け鋼材・資材の専門商社。

支店、営業所は北海道から九州まで全国展開している成長企業であ る。