設計のハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

企業の発展は”人財”であると考えている当社。社員旅行からユニ ホームまで社員全員の投票で決めたり、会社でフットサルチーム等 もつくり、お揃いのユニホームでアフター５も和気藹々としてます

企業の発展は”人財”であると考えている当社。社員旅行からユニ ホームまで社員全員の投票で決めたり、会社でフットサルチーム等 もつくり、お揃いのユニホームでアフター５も和気藹々としてます

落ち着いた社風で、所定労働７時間３０分、年間休日１２８日とワ ークライフバランスを大切にしている職場です。 裁量権が大きく、自由度の高い働き方が可能です。

河川やトンネルなどの土木工事、橋梁などの鋼構造物工事、舗装工 事、塗装工事、道路規制など様々なメンテナンスに取り組んでおり ます。

震災復興のためのソフトウェア、ハードウェアを開発する。 ・「ＥＣサイト」や「漁師さんポータルサイト」の開発 ・「自動水揚げロボット」等の開発

平成１７年設立の新しい会社です。社員一丸となり、１期目から決 算を１億円の大台突破、１２期目を７５億円で超え終えることがで ききました。これからも世界一楽しい会社を目指します。

健康住宅をテーマに、当社でしか扱っていない差別化商品が大変ご 好評を頂いております。人とのつながりを大事にし、満足して頂け る商品を提供していきます。

当社は、信頼と実績の２７年、最新技術を導入し革新を生む企業で 令和４年４月に東北地方整備局よりＩＣＴサポーター制度の認定を 受け、技術支援等により令和７年１月に感謝状が授与されました。

当社は、信頼と実績の２７年、最新技術を導入し革新を生む企業で 令和４年４月に東北地方整備局よりＩＣＴサポーター制度の認定を 受け、技術支援等により令和７年１月に感謝状が授与されました。

特許土木資材のメーカーとして自社製造を行っている。

お客様にご満足いただき、共に新しい価値を産み出す“面白い会社 ”を目指しています。地域の情報化の推進に、貢献すべく課題を共 有し、技術の向上を続けることが私たちの信条です。

お客様にご満足いただき、共に新しい価値を産み出す“面白い会社 ”を目指しています。地域の情報化の推進に、貢献すべく課題を共 有し、技術の向上を続けることが私たちの信条です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

国の仕事がほとんどで、他に福祉施設などの設計管理も行っていま す。今後は高齢者、障害者施設の需要が見込まれます。 入社してから資格も取れ、資格手当制度もあります。

東北を中心としたパートナー企業と協業により、お客様の抱えるＩ Ｔ問題を解決するべく設立いたしました。システム開発、ＨＰ制作 、運用、保守などトータルソリューションサービスを提供します。

大手クライアントの店舗設計・施工・改装までトータルにプロデュ ースしている会社です。３０代の社員が活躍しています。