建設のハローワーク求人 - 宮城県 名取市

大型ダンプによる運搬を中心とした会社です。 工事現場へ砕石・合材・残土など１０ｔダンプで運びます。

※技術も人間力も高めることができる環境です※ 研修制度や資格取得制度が充実。ワークライフバランスを大切に しています。しっかりとした協力体制で風通しのよい職場です

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ビル管理・マンション管理・警備事業の３本柱を事業の基本に据え 、宮城県内業界第二位の売上実績をあげている。昨今は東京進出を 積極的に行っています。

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土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

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代表が個人創業してから１４年目になります。代表は４４歳、スタ ッフは３０代前半が中心の比較的若めな年齢構成です。スーツ・制 服等は着用せず、オフィスカジュアルで業務を行っています。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

当社は、東北電力（株）・（株）ユアテックの企業グループの一員 として、信頼される仕事を通して地域の安全・安心と快適な生活環 境づくりに貢献することを理念とし、業績を伸ばしています。

仙台空港の民営化に伴い官公庁からの関連業務が増大し、創業以来 順調に業績を伸ばしております。これからも「礼儀」と「和」をモ ットーに顧客のニーズに応えて行くつもりです。

仙台空港の民営化に伴い官公庁からの関連業務が増大し、創業以来 順調に業績を伸ばしております。これからも「礼儀」と「和」をモ ットーに顧客のニーズに応えて行くつもりです。

創業以来売上も順調に伸び、仕事の受注も安定しています。

当社は、顧客からの要望を明確にし、顧客満足を追求するとともに 、当社事業の施工及びこれに付帯するサービスの向上と、社員の技 術向上の援助及び育児休業取得のための支援も行っています。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

大工工事を主として、新築からリフォームまで幅広く請け負います 。個々のニーズに対して迅速丁寧な対応を心がけており、しっかり としたコミュニケーションでお客様の理想を形にします。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。