施工管理のハローワーク求人 - 宮城県 大崎市

創業７０年を超える会社ですが、２０代３０代の若い社員が活躍できる社風です。長い歴史の中で培った実績と高い技術がある当社では、常にチャレンジできる環境を大切にしています。

従業員一同協力し合い、未経験な作業も丁寧な指導を心がけ、当社の発展を共に歩むよう努めております。

平成１４年設立の会社です。年々売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

昭和３９年創業以来６０年、順調に業績を伸ばしている。民間、公 共工事（県・大崎市）を受注し堅実な経営路線を歩んでいる。

昭和３９年創業以来６０年、順調に業績を伸ばしている。民間、公 共工事（県・大崎市）を受注し堅実な経営路線を歩んでいる。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

昭和３９年から個人経営として創業をはじめ、昭和６３年１２月１ 日より有限会社化し、さらに、平成５年より株式会社として新たに 出発している。

「お客様と朋に」をモットーに安全第一で営業して参りました。プ ラント工事を主体に、工場、ビル、一般住宅設備から上水道工事ま で、多岐にわたり環境、インフラ整備に貢献しております。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

平成１４年設立の会社です。年々売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

平成１４年設立の会社です。年々売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

１９５１年設立。土木の公共工事（元請）が主。河川工事・道路工 事・橋梁補修工事を多く受注。年間工事高８～１４億円。本社は古 川駅から車で４０分程度。

総合建設コンサルタントとしての観点から街の未来をビジョン として描き出し、行政と共に民間の力で地元大崎市を中心に 宮城県内、各地で街づくりの仕事をおこなっています。