グループホームのハローワーク求人 - 宮崎県

指定障がい福祉サービスの共同生活援助事業の厳正な運営を確保するために、ご利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な共同生活援助のサービスを提供しております。

障がい者に対し、就労支援の場、働く機会の場及び生活の場を提供 し、必要な訓練及び支援を行っています。

利用者様ひとりひとり個別に応じた介護が提供出来る、アットホー ムな施設です。また、職員間の意見交換をし、働きやすい職場作り に努めております。

令和元年５月、「日南春光会病院」「東病院」を統合しました。 地域の医療に参画し患者さんが安心して治療、看護を受けられるよ うな体制作りを目指しています。

・「心の豊かさ」を基本理念に安全で潤いのある安心生活を支援 ・看護員との連携が十分で医療的な介護支援でも負担が軽減 ・「仕事と生活の両立応援宣言」を取得し産休、育休も実績あり

明るい職場で家族的な介護を目指します。園芸好きの方、人と関わ るのが好きな方に向いている事業所です。

家庭的な雰囲気の中、利用者様の自分らしさを大切にして、穏やか に安心して過せる場所となるように、スタッフ一丸となり、利用者 様やスタッフが明るく、チームワークのよい温かな事業所です。

家庭的な雰囲気の中、利用者様の自分らしさを大切にして、穏やか に安心して過せる場所となるように、スタッフ一丸となり、利用者 様やスタッフが明るく、チームワークのよい温かな事業所です。

＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体 動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の 簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。

こ利用者のニーズに答える事をモットーに、職員一丸となり、心の こもったケアを目指し活動している。

職員の平均年齢４３歳です。入職後は新入職員研修、専門研修、階 層別研修と法人内での研修で職員として必要な知識を習得していた だきます。

・「心の豊かさ」を基本理念に安全で潤いのある安心生活を支援 ・看護員との連携が十分で医療的な介護支援でも負担が軽減 ・「仕事と生活の両立応援宣言」を取得し産休、育休も実績あり

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

利用者の尊厳を第一に、個人の意向や特性に配慮したケアサービス を提供しています。新規入職者には指導者がつき懇切に指導すると ともに、勤務年数に応じた教育研修制度も充実しています。

九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお 届けしております。

九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお 届けしております。

地域住民の方々が身近に相談や利用ができる事業所です。介護保険 の事や福祉全般に関わる事など、また地域の方々が和めるサービス の提供を致します。