スタイリストのハローワーク求人 - 宮崎県

家族との時間、自分の時間も大事にできる職場づくりを考えております。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、１分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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ウィッグをファッション～医療分野まで幅広く提供し、海外にも 展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も 豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

２０２２年で創立１０周年を迎え、沢山のお客様・スタッフと共に 成長してきました。さらなる発展のため、【仕事の価値に見合った 給与】【一般企業レベルの充実した福利厚生】を用意しています。

ラブ美容室より店名を変更しました。

今年６月１日より１日休養１日教養の週休二日制を導入。従業員は １年間の人事評価を４月昇給出来るシステムとなっています。美容 福祉共済にも加入。世界の美容にも触れる機会の海外研修あり。

地域密着型のトータルビューティーサロンとして、性別問わずあら ゆる年齢のお客様に高い評価を頂いております。また、充実した福 利厚生や安定した働きやすい環境には定評があります。

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昭和３５年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

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短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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これからの時代性にあった店作りを考え、１人１人のお客様に充分 満足して頂ける様なカウンセリングシステムと、スタッフも個々の 個性が活かせるカリキュラムを作り、活躍できる場所。

これからの時代性にあった店作りを考え、１人１人のお客様に充分 満足して頂ける様なカウンセリングシステムと、スタッフも個々の 個性が活かせるカリキュラムを作り、活躍できる場所。